PERCORSO FORMATIVO

• 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì, da ottobre a giugno. 1800 ore di cui 600 di stage aziendale.
• Conta sul forte impegno di Università ed Enti di formazione di grande competenza sui temi trattati.
• Ti mette a disposizione un corpo docente di grande esperienza, per metà proveniente dal mondo universitario e della scuola superiore e per l'altra metà dal mondo del lavoro e della consulenza aziendale.
• Durante lo svolgimento del corso sono previste prove periodiche di valutazione per verificare il livello di apprendimento raggiunto dai partecipanti in termini di competenze.

PROJECT WORK

Pone l'allievo di fronte a problemi di reale interesse per le imprese, per i quali occorre ricercare soluzioni rigorose, concrete e realizzabili rispettando i tempi e i costi previsti per i progetti.
E' previsto un tutor didattico di project work per l'intera durata dello stage e un tutor designato dall'azienda.

STAGE AZIENDALE

Applicazione reale in azienda delle tecniche apprese in aula. Strutturato come una esperienza di pre-inserimento nel tessuto lavorativo, lo stage permette alle persone in formazione di apprendere "sul campo" approcci e mentalità tipiche del modo di affrontare le responsabilità e le mansioni lavorative.

A conclusione del secondo anno, è previsto un esame finale.

Le iscrizioni per questo biennio 2012-2014 dovranno essere presentate entro il 30 settembre corredate del c.v. in formato europeo scaribabile da questo sito.

Il corso si caratterizza per una metodologia di apprendimento basata su:

- metodi di analisi molto operativi,
- sviluppo di casi applicativi,
- analisi di casi di studio concreti,
- utilizzo di dati aziendali.